Technik serwisu elektrowni wiatrowych - bez wymaganego doświadczenia
Umowa o pracę - praca w Niemczech -
Michał Kubisiak, CEO/Prezes Zarządu - SOLAREX Sp. z o.o.
http://solarex.company/o-nas/
Tel kom: +48 781 555 111;
ul. Jagiellońska 32-35, 70-382 Szczecin.
Opis oferty pracy w załączniku poniżej
KRS 0000638880
NIP 8522624318
Załącznik: Technik serwisu elektrowni wiatrowych – bez wymaganego doświadczenia
Praca w Niemczech, Umowa o pracę- pełny etat, Praca mobilna (3 tyg. pracy, 1 tydz. wolnego) Młodszy specjalista (junior) -Praca od zaraz -Poszukiwana liczba pracowników: ok. 15 osób -
Rekrutacja zdalna – e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Godziny pracy: 9-10 godz. dziennie, 6 dni w tygodniu, Tryb wypłaty: miesięcznie -zakres obowiązków
-konserwacja i utrzymanie lądowych elektrowni wiatrowych (wykonywanie planowych przeglądów
okresowych)
Wymagania:
- ukończone wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane: technik elektryk, technik mechanik,
technik systemów energetyki odnawialnej lub pokrewne np. technik energetyk, technik elektronik,
technik mechatronik), osoby z innymi zawodami również zachęcamy do składania CV, jeżeli mogą
udokumentować pracę/praktykę w przedsiębiorstwach z branży energetycznej,
- dobry stan zdrowia i kondycja (nie wszystkie elektrownie wiatrowe wyposażone są w windy, a te nie zawsze działają),
- brak lęku wysokości (niektóre prace serwisowe wymagają wejścia na dach gondoli elektrowni lub wejścia do piasty przez zewnętrzy właz),
- brak choroby morskiej (elektrownie wiatrowe przy wiatrach powyżej 10 m/s mają tendencję do kołysania się),
- brak klaustrofobii (niektóre czynności serwisowe wymagają wejścia do ciasnych przestrzeni),
- prawo jazdy kategorii B,
- znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację (warunek konieczny)
Oferujemy:
- umowa o pracę z niemiecką firmą (bez polskich lub niemieckich pośredników),
- opłacone przez pracodawcę szkolenia wymagane w branży wiatrowej (Working at heights, Fire awareness, Manual handling, Advanced rescue training – Hub, Medical first aid, Obsługa narzędzi hydraulicznych, Obsługa wciągarek linowych i łańcuchowych),
- opłacone przez pracodawcę badania medycyny pracy dopuszczające do podjęcia pracy na terenie Niemiec,
- wynagrodzenie godzinowe na okresie próbnym (6 miesięcy) 12 Euro brutto, następnie będzie podnoszone co 3 miesiące o 1 Euro, aż do osiągnięcia 18 Euro/h,
- dodatek do każdej godziny w wysokości 2 Euro brutto, jeżeli pracownik przepracował wszystkie godziny zaplanowane dla niego w danym 3-tygodniowym turnusie (dodatek ma zachęcać pracownika do dbania swoje zdrowie i unikanie wypadków rezultujących zwolnieniem lekarskim i dezorganizacją pracy jego teamu),
- wypłacana przez pracodawcę nieopodatkowana dieta w wysokości 28 Euro za każdy dzień
przebywania na projekcie (nowelizowana corocznie przez ustawodawcę),
-szacunkowe zarobki netto (przy 172 godzinach przepracowanych w miesiącu) na okresie próbnym: około 2100 Euro, natomiast po 18 miesiącach około 3000 Euro, po 24 miesiącach stawki godzinowe a tym samym zarobki miesięczne będą negocjowane indywidualnie,
- zryczałtowany zwrot kosztów dojazdu na projekt i powrotu do Polski w wysokości 200 Euro na turnus,
- zakwaterowanie w pokojach 1 osobowych z łazienką w czasie trwania turnusu.
Osoby zainteresowane naszą ofertą pracy prosimy o przesłanie CV w formie tabelarycznej na adres mailowy:
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
CV powinno zawierać w szczególności: dane kontaktowe, wykaz ukończonych szkół oraz wykaz miejsc pracy lub praktyk z opisem wykonywanych zadań. Skany świadectw ukończenia szkół oraz świadectw pracy wymagane będą dopiero na drugim etapie rekrutacji.
